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Greenova – Agence de transformation durable et régénérative

Greenova accompagne les entreprises et les territoires dans la transformation de leurs activités, de leurs offres et de leurs modèles économiques face aux transitions environnementales et sociétales.

Implantée en Haute-Savoie et intervenant en Savoie et Haute-Savoie, Greenova développe une approche à la croisée de la stratégie, de l’innovation, de l’ingénierie touristique et de la transformation environnementale.

Notre conviction est que la transition ne doit pas être abordée uniquement comme une contrainte réglementaire ou une succession d'actions environnementales. Elle constitue également une opportunité pour les entreprises de repenser leur modèle, anticiper les évolutions climatiques, réduire leur dépendance aux ressources, faire évoluer leurs offres et créer de nouvelles formes de valeur.

Greenova accompagne ainsi les dirigeants et leurs équipes dans le passage d'une logique de prise de conscience à une véritable logique de transformation et d'action.

Une expertise particulièrement ancrée dans le tourisme, le sport et l'outdoor

Greenova bénéficie d'une expérience entrepreneuriale et opérationnelle de plus de 20 ans dans les secteurs du tourisme, du sport, de l'outdoor, des loisirs et des activités de pleine nature.

Cette expérience permet de proposer un accompagnement qui associe réflexion stratégique et connaissance concrète des réalités de terrain : saisonnalité, dépendance aux ressources naturelles, évolution des pratiques des clientèles, mobilités, conditions de travail, vulnérabilité climatique, évolution des modèles économiques et nécessité de diversifier les activités.

L'agence s'adresse notamment aux TPE, PME, entreprises touristiques, acteurs du sport et de l'outdoor, structures de loisirs et entreprises dont l'activité est directement liée aux ressources naturelles et aux territoires.

Une approche fondée sur la transformation

L'approche de Greenova repose sur quatre principes :

Comprendre.
Analyser l'activité, son modèle économique, ses dépendances, ses impacts et ses vulnérabilités afin d'identifier les principaux enjeux environnementaux et économiques.

Transformer.
Faire évoluer les modèles économiques, les produits, les services et les pratiques pour réduire les impacts et renforcer la résilience de l'entreprise.

Expérimenter.
Privilégier des démarches concrètes, l'expérimentation et la mise en œuvre plutôt que des stratégies qui restent théoriques.

Mesurer et progresser.
Définir des objectifs, des indicateurs et des plans d'action permettant à l'entreprise de mesurer ses progrès et d'inscrire la transition dans la durée.

Une vision de la transition vers des modèles plus durables et régénératifs

Greenova porte une attention particulière aux approches de sobriété, d'économie circulaire, d'économie de la fonctionnalité, de mutualisation et de tourisme régénératif.

L'objectif est de dépasser une simple logique de réduction des impacts pour réfléchir à la manière dont une entreprise peut contribuer positivement à son territoire, à ses écosystèmes et à son environnement économique et social.

Cette approche est particulièrement pertinente dans les secteurs du tourisme, du sport et de l'outdoor, fortement dépendants de la qualité des territoires, de l'eau, de la biodiversité, des conditions climatiques et des ressources naturelles.

Elle rejoint d'ailleurs les nouvelles approches identifiées par les acteurs publics du tourisme autour de la sobriété, de l'innovation frugale, de l'économie circulaire et du tourisme régénératif.

Des accompagnements adaptés aux entreprises

Greenova propose six grandes familles d'accompagnement :

  1. Diagnostic & stratégie de transition environnementale
  2. Transformation & diversification des modèles économiques
  3. Éco-conception & transformation des offres
  4. Adaptation des entreprises au changement climatique
  5. Stratégie RSE, raison d'être & mesure d'impact
  6. Sensibilisation & mobilisation des équipes autour de la transition

Ces accompagnements peuvent être proposés sous différentes formes : diagnostic, étude, atelier collectif, accompagnement stratégique, ingénierie de projet, conception de nouvelles offres, feuille de route ou accompagnement à la mise en œuvre.

Une approche opérationnelle et entrepreneuriale

La spécificité de Greenova repose sur une double expérience : celle du conseil et celle de l'entreprise.

L'agence s'appuie sur une expérience directe de la création et de la gestion d'entreprises dans le tourisme, les loisirs et l'outdoor, ainsi que sur de nombreuses années d'accompagnement de projets touristiques et territoriaux.

Cette double approche permet de prendre en compte les réalités auxquelles sont confrontés les dirigeants : ressources humaines et financières limitées, nécessité de maintenir la rentabilité, contraintes opérationnelles, attentes des clients, saisonnalité et besoin de résultats concrets.

Greenova cherche ainsi à construire avec chaque entreprise des solutions réalistes, adaptées à son niveau de maturité et compatibles avec ses capacités d'investissement et d'action.

Un ancrage territorial fort

L'agence est profondément ancrée dans le territoire alpin et dans les enjeux spécifiques de la Savoie et de la Haute-Savoie.

Son expérience des territoires de montagne et des activités de pleine nature permet de mieux appréhender les transformations à l'œuvre : évolution climatique, tension sur la ressource en eau, évolution des saisons, mobilité, pression sur les espaces naturels, adaptation des activités touristiques et évolution des attentes des visiteurs et des habitants.

Greenova souhaite ainsi contribuer à l'émergence d'entreprises plus résilientes, plus sobres, plus innovantes et davantage connectées aux enjeux de leur territoire.

Notre ambition

Accompagner les entreprises pour transformer les contraintes environnementales en opportunités d'innovation, de résilience et de création de valeur.

Greenova se positionne ainsi comme un partenaire des entreprises souhaitant engager une transformation concrète de leur activité, en conciliant performance économique, responsabilité environnementale, utilité territoriale et qualité de vie au travail.